Sélectionnées spécifiquement pour vous
Congés supplémentaires pour les parents ? CFTC SICSTI Cognizant – 28 juin 2019
Parents d’enfants de moins de 15 ans : « regonflage » des compteurs de congés
Si vous avez des enfants de moins de 15 ans et qu’au 1er juin, la somme de vos congés légaux et supplémentaires (dont ancienneté) est strictement inférieure à 25, vous avez droit à des jours de congés supplémentaires !
Cette disposition est détaillée dans l’article L3141-8 du code du travail. (Voir en détail sur https://www.legifrance.gouv.fr)
Ceci n’est donc pas spécifique à Cognizant mais concerne tous les salariés du privé (y compris pour les hommes depuis 2016).
Parlez-en autour de vous !
Comment ça marche ?
Deux cas existent :
1. Salarié€ de moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente
Congé légal ≤ 6 jours : 1 jour de congé par enfant ≤ 15 ans
Congé légal > 6 jours : 2 jours de congés par enfant ≤15 ans
2. Salarié(e) de 21 ans ou plus au 30 avril de l’année précédente : 2 jours de congés par enfant ≤ 15 ans
Mais attention ! Le total de ces jours de congés + vos jours de congés légaux + vos jours de congés supplémentaires ne peut excéder 25 jours (durée légale = 30 jours ouvrables). En savoir plus…
Dépistage du Burnout CFTC SICSTI Cognizant – 17 juillet 2019
Le stress, un fléau qui frappe particulièrement notre activité, avec des conséquences très graves pour les individus et leurs familles. Plusieurs cas recensés chez CTS
Comment évaluer votre stress professionnel en quelques clics,
Vous bénéficiez alors d’une expertise médicale certifiée par des médecins psychiatres sous 24h,
Parlez-en autour de vous !
Connaissez-vous Cate C ?
A l’aide de courtes vidéos Cate C rend accessible les questions portant sur le droit du travail, le syndicalisme, la société … et dispense des conseils clairs et pratiques
https://www.youtube.com/results?search_query=cate+c
Français
English